Krótka odpowiedź: nie”.

Menedżer ds. rekrutacji przyjdzie następnego ranka, otrzyma 3 nowe aplikacje i nie będzie się starał sprawdzić sygnatury czasowej, kiedy dokładnie weszli.

Jeśli jesteś obecnie zatrudniony, możesz nie mieć możliwości ubiegania się o inne stanowiska w ciągu dnia pracy, więc staranie się o pracę w nocy jest prawie tym, co większość ludzi musi robić.

W przypadku firm, które postrzegają to jako negatywne, musieliby przyjąć założenie, dlaczego aplikowałeś późno w nocy, a jeśli to zrobią, powinieneś zadać sobie pytanie, czy naprawdę chcesz dla nich pracować?

Przekonasz się, że większość nawet nie patrzy na godzinę, w której wpłynęła aplikacja, wiele działów HR zajmuje się drukowanymi CV i listami motywacyjnymi i nigdy się nie dowie, kiedy złożyłeś podanie o pracę. Mniejsze firmy mogą o tym wiedzieć, ale raczej nie będą się tym przejmować.

Najważniejszym czynnikiem, jeśli chodzi o to, kiedy ubiegać się o stanowisko, powinno być jak najszybsze złożenie podania o to stanowisko.

Absolutnie nie.

Jest co najmniej 10 powodów, dla których mógłbyś aplikować późno w nocy, i żaden z nich nie byłby w ogóle interesujący dla mnie jako pracodawcy.

Zaryzykowałbym przypuszczenie, że większość pracodawców w ogóle nie patrzy poza część daty na znaczniku czasu.

Nie. niewiele osób, jeśli w ogóle, patrzy na sygnaturę czasową aplikacji. Ja nie. Nawet gdybym to zrobił, po prostu założyłbym, że stosujesz taktykę, aby złożyć tak późno, jak to możliwe, aby być pierwszym podaniem, które zobaczyłem, kiedy się dostałem, więc jeśli cokolwiek, pomyślałbym, że albo jesteś sprytny, albo wykorzystujesz każdą dostępną chwilę na poszukiwanie pracy .

Generalnie zgadzam się z tym, co powiedzieli Agent L i Jonathon Cowley-Thom. Biorąc pod uwagę, że tak wielu menedżerów ds. Rekrutacji jest obecnie zalewanych aplikacjami, wątpię, czy mieliby energię, aby rozważyć czas, w którym aplikowałeś. W zależności od rodzaju elektronicznego systemu składania wniosków, z którego korzysta pracodawca, mogą nawet nie być w stanie zobaczyć godziny, w której złożyłeś podanie. Ogólnie rzecz biorąc, myślę, że menedżer ds. Rekrutacji dużo by się nad tym zastanowił.

Chciałbym również zwrócić uwagę, że jeśli chodzi o prace federalne, prawie wszystkie są publikowane w USAjobs. witryna gov. Podczas gdy niektóre są publikowane o różnych porach w ciągu dnia, większość z nich jest publikowana o północy, kiedy ich system aktualizuje. Uważam się za bardzo dobrze zorientowanego kandydata i jestem bardzo zmotywowany do mojej kariery. Dlatego w zależności od mojego harmonogramu często nie śpię do późna w nocy lub wstaję bardzo wcześnie rano, aby sprawdzić, jakie oferty pracy zostały opublikowane. Zwłaszcza biorąc pod uwagę, że wiele z bardziej pożądanych miejsc pracy zostanie zamkniętych po otrzymaniu określonej liczby aplikacji. System jest zautomatyzowany, a moje CV / transkrypcje / certyfikaty są przesyłane, więc mogę złożyć wniosek w ciągu kilku minut.