SnookerFan
2016-08-24 16:47:32 UTC
W tym tygodniu złożyłem wypowiedzenie, a mój szef powiedział mi, że nic nie powiedział zespołowi, ponieważ „wie, że to moja osobista sprawa i muszę to zrobić w swoim czasie”.
Jednak nie sądzę, że powinienem im to powiedzieć - wyobrażam sobie, że to mój szef powinien to ogłosić, a nie ja.
Poza tym że właściwie nie chcę nikomu mówić - wolałbym po prostu wymknąć się cicho ostatniego dnia i na tym poprzestać, ponieważ nie jestem osobą, która poświęca dużo uwagi, a ponadto mam wrażenie, że ludzie będą mnie oglądać bardziej negatywne światło na odejście.
Niektórzy mogą pomyśleć, że to duplikat tego postu, ale nie jest tak, że mój scenariusz jest odwrotny - mój szef chce, żebym powiedział mój zespół, a ja nie chcę.
Zrób przysługę swoim kolegom, zapomnij o sobie na 15-30 minut (* nie jestem osobą, która poświęca dużo uwagi *), pomóż im i podziękuj za wspólną pracę.
Czy twoi współpracownicy są tak okropni, że naprawdę po prostu ich widzieliście? Zdajesz sobie sprawę, że nigdy nie mógłbyś poprosić któregokolwiek z nich, aby był punktem odniesienia dla przyszłego zatrudnienia lub ponownie z nimi pracować, ponieważ zawsze będziesz facetem, który po prostu ich wykupił. Co zrobisz, gdy jeden z Twoich obecnych współpracowników zostanie przedstawiony jako Twój nowy menedżer?
Myślę, że tradycyjnym sposobem cichego ogłoszenia wyjazdu jest wspomnienie o zbliżającym się wyjeździe recepcjonistce w recepcji i powiedzenie „nikomu nie mów”, a zanim dotrzesz do biurka, wiadomość rozejdzie się po całej firmie.
Komentarze nie służą do rozszerzonej dyskusji; ta rozmowa została [przeniesiona do czatu] (http://chat.stackexchange.com/rooms/44562/discussion-on-question-by-snookerfan-do-i-have-to-tell-my-colleagues-that- im-le).
Twoja dziedzina, praca i rola, a także charakter Twojego zespołu byłyby raczej ważne w tym pytaniu. Jeśli należysz do zespołu dozorców, prawdopodobnie jest w porządku (po prostu niegrzeczny). Jeśli jesteś w zespole programistycznym z określonym obszarem odpowiedzialności, nikt inny nie jest tak zaznajomiony, pozostawienie go bez ostrzeżenia graniczyłoby z celowym złem.
Nie rozumiem, jak to jest nawet pytanie. Oczywiście, powinieneś powiedzieć swoim współpracownikom, że odchodzisz. Pominięcie tego szczegółu jest wyjątkowo bezmyślne i po co?
@Jane S: Mój komentarz nie był częścią rozszerzonej dyskusji. Nie jest miło mieć go zasadniczo usuniętego.
@Stefan Twój komentarz nadal nie był * usunięty * (może się to również zdarzyć, w takim przypadku komentarze są ... usuwane). W każdym razie, moim zdaniem, twój komentarz nie różni się od innych komentarzy, które zostały przeniesione, więc nie winiłbym za nic moderatora, nie mówiąc już o nazwaniu jego działań niegrzecznymi. Tylko dlatego, że wiesz, że Twój komentarz nie jest częścią „gadki”, nie oznacza, że nikt inny może to zobaczyć. Polityka komentarzy jest taka, jaka jest, ponieważ witryny Stack Exchange bardzo starają się nie być forami ani witrynami dyskusyjnymi (z wyjątkiem funkcji czatu), a jedynie QA.
Co dziwne, SnookerFan boi się tego, że „ludzie będą mnie widzieć w bardziej negatywnym świetle” i właśnie to się dzieje, gdy ktoś po cichu opuszcza firmę.