Po ustaleniu, kto dzwoni, po prostu powiedz o tym otwarcie.

Przepraszam, że przeszkadzam, ale czy chodzi o stanowisko stażysty?

Faktyczne sformułowanie tak naprawdę nie ma znaczenia, ale chcesz dość szybko dotrzeć do sedna powodu połączenia, aby nie tracić czasu.

A potem odpowiednio zareaguj na odpowiedź . Wtedy nie będziesz musiał zajmować się bezsensowną paplaniną i będziesz mógł kontynuować swój dzień.

Nie ma nic złego w jasnym pytaniu o to, czego chcesz. Oczywiście rozmawiałeś już wcześniej, więc powinieneś wiedzieć, jakie pytania zadać, aby podjąć decyzję o kontynuowaniu rozmowy telefonicznej, czy nie. Odpowiedz na te pytania raczej wcześniej niż później.

Ponieważ jesteś we Włoszech, RODO może służyć Ci jako ochrona, chociaż ustalenie, kto i jak może usuń się z dowolnego katalogu używanego przez tych rozmówców. Z pewnością powinieneś najpierw zadzwonić do szkoły, aby zrozumieć, w jaki sposób wykorzystywane są twoje dane osobowe i zaktualizować swoje preferencje dotyczące kontaktu. Ale jeśli to zrobisz, weź pod uwagę, że możesz również odcinać oferty, które mogą okazać się atrakcyjne w przyszłości.

Chociaż odpowiedź Snowa jest dobra, jeśli ktoś do Ciebie dzwoni, najlepszym rozwiązaniem jest zapobieganie takim połączeniom.

Jeśli ci pracodawcy otrzymują Twoje dane kontaktowe od swojej szkole, skontaktuj się ze szkołą i spróbuj dowiedzieć się, jak skłonić ją do aktualizacji informacji, aby potencjalni pracodawcy mogli zobaczyć, że ukończyłeś szkołę i jesteś obecnie zatrudniony, lub po prostu zaprzestali podawania twoich danych kontaktowych. p> Te firmy, które zdobywają Twoje informacje, przeglądają je i kontaktują się z Tobą w sprawie praktyk, to marnowanie nie tylko Twojego czasu, ale także ich czasu. Właściwe jest zaoszczędzenie wszystkim czasu, upewniając się, że mają odpowiednie informacje.

Jak uprzejmie komunikować się telefonicznie, że nie będę rozważać stanowiska jako stażysta?

Twoje pierwsze pytanie powinno dotyczyć czegoś podobnego :

„Dziękuję za skontaktowanie się ze mną! Chciałbym z góry wspomnieć, że mam już pracę na pełny etat, więc absolutnie nie szukam stażu. Czy powinniśmy kontynuować rozmowę?”

Grzecznie, ale na temat

Po prostu zapytaj?

Ty: Czy to jest staż?
Oni: Tak.
Ty: Ach, dobrze. W tej chwili nie szukam praktyk.
Oni: OK, dziękuję za poświęcony czas.
Ty: nie ma problemu, pa.

Nie komplikuj zbytnio życia.

Jeśli rekruter zadzwoni do mnie w sprawie pracy, nigdy bym nie zgodził się na rozmowę kwalifikacyjną, chyba że najpierw wyśle ​​mi opis stanowiska, abym mógł zobaczyć wszystkie szczegóły pracy i upewnić się, że jest dla mnie odpowiedni i dobrze pasuje.

Pierwszą rzeczą, o którą chciałbym zapytać / zażądać, jeśli zadzwoni do Ciebie rekruter, jest przesłanie opisu stanowiska. Brak opisu stanowiska = brak rozmowy kwalifikacyjnej, takie proste. Większość z tych osób ma też bardzo grubą skórę - nie bój się być tępym, powiedz „przepraszam, nie jestem zainteresowany” i odłóż telefon. W końcu dzwonią do ciebie bez wahania.

W przeciwnym razie mocno bym się zastanowił, co Thomas Owens mówi w swojej odpowiedzi, o przerwaniu połączeń u źródła.

Utwórz profil na LinkedIn!

Rekruterzy zwykle sprawdzają Twoją obecność w Internecie, zanim do Ciebie zadzwonią. Jeśli ich wyszukiwanie spowoduje wyświetlenie strony LinkedIn z Twoim obecnym statusem zatrudnienia, prawdopodobnie nie będą chcieli tracić czasu, dzwoniąc do Ciebie w sprawie stanowiska, na które prawdopodobnie nie będziesz otwarty.

(Oczywiście , jest to dodatek do niektórych innych odpowiedzi dotyczących połączenia, gdy już nadejdzie. Jednak zapobieganie jest lepsze niż leczenie, a jest to skuteczny sposób zapobiegania wszystkim połączeniom, nawet jeśli nie możesz zapobiec kontaktowi szczegóły przekazane rekruterom.)

Nie wykluczałbym koniecznie „stażu”, jeśli martwisz się tylko „wolontariatem” (nieodpłatną) pracą, ponieważ tam, gdzie jestem, prace komputerowe czasami obejmowały płatne staże.

Zapytaj ich, ile oferują wynagrodzenia. Jeśli numer jest do przyjęcia, zaznacz, że możesz rozważyć i chcesz poznać więcej szczegółów. Jeśli nie, powiedz im, że masz inne standardy, aby być tym zainteresowanym.

(Postępuj również zgodnie z radami zawartymi w innych odpowiedziach, aby sprawdzić w swojej szkole, czy możesz zmodyfikować „profil” za pomocą aby poinformować ich o Twoich minimalnych wymaganiach (lub całkowitym braku aktualnego zainteresowania))

Najprościej byłoby zapytać mnie o przedział wynagrodzenia. Jeśli jest niski region „stażowy”, to grzecznie powiedziałbym, że to mniej niż to, czego szukałbym w nowym pełnoetatowym stanowisku. Jeśli jest to staż, rekruter prawdopodobnie wyjaśni („Och, właściwie to jest staż”), w którym momencie możesz powiedzieć „Dziękuję, ale nie, dziękuję” po jasnym wyrażeniu swojego stanowiska i zamiarów w sposób niekonfrontacyjny .