Jestem emerytowanym inżynierem. W ciągu mojego 30-letniego życia zawodowego byłem wcześniej w takiej sytuacji kilka razy. Mam nadzieję, że moje doświadczenie i rady okażą się pomocne i przydatne.

Dla tych, którzy nigdy wcześniej nie mieli takich doświadczeń, Twoja historia jest niewyobrażalna. Co? Nie masz nad czym pracować, podczas gdy inni pracownicy muszą pracować w nadgodzinach. Zapewniam, że nie jest to rzadkie. Jest ku temu wiele powodów.

Po raz pierwszy miałem to, ponieważ brałem udział w projekcie, który czekał na ogromne zamówienie rządowe. Kierownik projektu musiał zatrzymać pracowników przez prawie rok. Rząd powtarzał, że nagroda będzie w przyszłym miesiącu. W końcu przyznanie kontraktu zostało anulowane, ponieważ Kongres nie zatwierdził finansowania.

Od tamtej pory miałem podobne doświadczenia. Pewnego razu było tak, ponieważ mój menedżer grupy walczył o władzę. Musiał trzymać swoich ludzi razem, aby mógł znowu powstać.

Radzę wykorzystać ten czas na naukę. Możesz dostać się na stronach Stack Exchange. Pomóż sobie i innym, zadając pytania i odpowiadając na nie. Możesz wejść na inne strony samouczące się związane z Twoim zawodem.

Chcę Cię ostrzec. Nie wchodź na żadne złe strony internetowe. Brak pracy nie jest twoją winą. Wejście na złą stronę jest. Możesz zostać zwolniony.

Jeśli wyczerpałeś wszystkie interesujące Cię strony internetowe, przynieś do biura dobrą książkę (związaną z Twoim zawodem) i przeczytaj ją. Weź udział w zajęciach wieczorowych i nauka w biurze może być inną opcją, jeśli trwa to dłużej niż kilka miesięcy.

Na koniec nie martw się. Nie pozwolą, by trwało to wiecznie. Ktoś się o tym dowie i dostaniesz do roboty.

W duchu „lepiej prosić o przebaczenie niż o pozwolenie”:

1. Ucz się, gdziekolwiek możesz znaleźć lekcje. Internet, książki, twoi koledzy. Najintensywniej budowałem wiedzę w czasie, gdy moja codzienna praca nie była tak gorączkowa.

2. Pomoc w innych projektach. Wygląda na to, że niektórzy ludzie mają dużo pracy i można bezpiecznie przypuszczać, że niektórym z nich możesz w jakiś sposób pomóc. Dlaczego nie powinieneś? Ponownie, nie traktowałbym tego jako trudnego wymogu, aby twój przełożony dał ci formalne pozwolenie. W niektórych organizacjach może nie interesować się, że ich ludzie pomagają w innych projektach.

3. Eksperymentuj z każdą wykonywaną obecnie pracą. Biorąc pod uwagę, że masz dużo czasu, możesz poeksperymentować ze sposobem wykonywania pracy. Jeśli to zadziała, uczysz się i uczysz w najlepszy możliwy sposób - poprzez działanie. Jeśli tak się nie stanie, powinieneś mieć wystarczająco dużo czasu na naprawienie wszelkich problemów, które mogą się pojawić i nadal radzić sobie z zadaniem. Im mniejsza presja z zewnątrz, tym bezpieczniej czujemy się, by zmienić sposób, w jaki robimy.

4. Rozpocznij projekt poboczny. Niektóre firmy ustalają zasady, zgodnie z którymi pracownicy mogą wykorzystać 20% swojego czasu na budowanie tego, co chcą. Dlaczego nie wykorzystać w ten sposób swojego czasu? Ponownie, najlepszym scenariuszem jest to, że tworzysz coś użytecznego dla innych. W najgorszym przypadku możesz się czegoś nauczyć. Sądzę, że na pewno są proste rzeczy, którymi można się zająć i które mogłyby poprawić sposób wykonywania pracy przez innych (najpierw poszukaj nudnych codziennych obowiązków).

W każdym przypadku zysk zarówno dla ciebie, jak i dla firmy, jest to, czego się nauczyłeś. Jeśli masz szczęście, może być też bardziej namacalny efekt Twojej pracy.

Musi być powód, dla którego projekt jest powolny i byłbym niesamowicie zaskoczony, gdyby kierownik wściekł się na pracownika za prośbę o dodatkową pracę, ponieważ jego obecny projekt przebiega zbyt wolno nigdy nie mam wystarczająco dużo do zrobienia. Szczerość pracownika nie jest czymś, na co się krzywo. Mój kierownik byłby szczęśliwy, gdyby dał mi dodatkowe, małe zadanie do wykonania, czy to wypełnienie jakiejś papierkowej roboty, czy po prostu jakieś nudne zadanie na komputerze.

Mógłbyś poświęcić swój czas na naukę, gdyby twój kierownik to zaakceptował rodzaj użytkowania. Nie wiem, jak akceptowalna byłaby taka praktyka. Jeśli tak nie jest, możesz poświęcić czas na przeglądanie obecnych lub poprzednich projektów. Zastanów się, co zrobiłeś źle, co mógłbyś poprawić w przyszłości i oceń swoje wyniki.

Jeśli wszystko inne zawiedzie, postępuj zgodnie z zasadami:

Czas na odchudzanie, czas na sprzątanie.

Jeśli masz zbyt dużo wolnego czasu w ciągu dnia, po prostu chodź z pomocą w biurze. Posprzątaj swoje biuro, uporządkuj rzeczy, posprzątaj trochę salon, cokolwiek. Po prostu bądź pomocny. Firmy nie cenią sobie płacenia za po prostu siedzenie i kręcenie kciukami. Zwykle mój kierownik zawsze miał dla mnie pewne ogólne zadania do wykonania, gdy nie miałem już pracy na dany dzień, więc po prostu zacząłem je wykonywać, jeśli to jest to, co normalnie kazałby ci robić w tej sytuacji. To nie jest tak, że starannie zorganizowane i lśniąco czyste miejsce pracy kiedykolwiek kogoś skrzywdziło. Robię to nawet w domu, kiedy naprawdę naprawdę się nudzę.

Jako młody inżynier powinieneś już zdawać egzamin z podstaw inżynierii (dawniej EIT). Jeśli nie, powinieneś się do tego uczyć. Jeśli masz FE / EIT, możesz poświęcić trochę czasu na przygotowanie się do egzaminu WF. Inżynieria chemiczna to jedna z dyscyplin inżynierskich, w których PE jest prawie wymagany. Mój ojciec był chemikiem i utrzymywał aktywność WF aż do przejścia na emeryturę. Wiele prac, które dostał w drugiej połowie swojej kariery, nie było otwartych dla nielicencjonowanych inżynierów.

Serwisy społecznościowe są zablokowane w naszym biurze.

Kiedy więc mam wolne w pracy, zwykle spędzam dużo czasu na studiowaniu moich poprzednich zadań, szukając informacji o ulepszeniach technologii, nad którą pracuję po

i przez większość czasu przepełnienie stosu rozwiązujące inne problemy. Myślę, że to jeden z najlepszych sposobów na poznanie rzeczy.

Ale musisz też dowiedzieć się, dlaczego nie przydzielono Ci pracy, czasami te powody mogą być poważne.

Kiedy masz trochę wolnego czasu w pracy: wykorzystaj okazję. Czy znasz jakieś problemy, które wymagają rozwiązania? Śmiało i spróbuj znaleźć rozwiązanie. Czy Twoi współpracownicy pracują nad trudnymi problemami? Czy mogliby skorzystać z pomocy?

Wkład w te wysiłki przyniesie dywidendę zarówno firmie, jak i tobie. Nawet jeśli nie zostaniesz od razu rozpoznany po awansie, podwyżce lub widocznym znaku pochwały, podjęcie wysiłku i przejęcie inicjatywy zmieni Cię w producenta. Kiedy zostaniesz producentem, będziesz na najlepszej drodze do awansów, zwiększonych zarobków i sukcesu zawodowego.

Jeśli jesteś zainteresowany pozostaniem w firmie, uważam, że zdecydowanie powinieneś wskazać swojemu przełożonemu, że nie masz wystarczająco dużo pracy.

Powiedziałeś, że boisz się, że menedżer będzie trzymaj to przeciwko tobie, ale w rzeczywistości jest odwrotnie, jeśli menedżer dba o swój zespół i produktywność.

Szczerze mówiąc, fakt, że Twój menedżer nie wie, że jesteś skutecznie bezczynny, jest oznaką poważnego problemu organizacyjnego . Naprawdę zadaniem menedżera jest wiedzieć, co robią członkowie zespołu (przynajmniej pod względem projektu, a czasem nawet krytycznych zadań indywidualnych).

Jeśli Martwisz się, jak to wyrazić, powiedz coś w stylu „Mam dużo wolnego łącza, czy są jakieś inne projekty, w których mogę pomóc?” Żaden racjonalny menedżer nie mógłby mieć z tym problemu.

Wygląda na to, że czekasz na podpisanie kontraktu, a oni nie chcą przypisywać Cię do niczego innego, aby mieć pewność, że będziesz dostępny, kiedy to nastąpi. Jeśli wiesz, jakiego rodzaju pracy będzie wymagał nowy projekt, możesz zacząć na bieżąco poznawać potrzebne szczegóły techniczne. Możesz także zacząć przyglądać się procesom i sprawdzić, czy możesz zaprojektować lepszy sposób wykonywania niektórych czynności w biurze. Jako inżynier, czy zdałeś już egzaminy z zawodu inżyniera? Jeśli nie, wykorzystaj ten czas, aby poważnie się dla nich uczyć. Nawet jeśli nie jesteś jeszcze gotowy, aby podejść do testów, przeprowadzenie dogłębnych badań znacznie ułatwi ci przygotowanie się do testów.

Jeden z moich pierwszych szefów miał zasadę, że jeśli nie masz nic do roboty, lepiej przeczytaj podręcznik polityki (kilkaset stron materiałów technicznych) lub przeprowadź inne szkolenie. Źle wygląda po prostu zabawa, a więc coś związanego z pracą, nawet jeśli robi coś tak otępiającego jak czytanie podręczników polityki. A jeśli masz zasady techniczne, zdziwisz się, jak bardzo pomoże Ci to, gdy nadejdzie czas, aby poznać zasady od początku do końca.

Wymyśl jakiś projekt, który wymagałby podobnej technologii. Lub naucz się zupełnie innego języka lub struktury.

Niektóre firmy przeznaczają 20% czasu na projekty osobiste. Możesz po prostu wziąć 20% z góry. Ponieważ gdy projekt się rozpocznie, nie będziesz miał na to czasu.

Na twoim miejscu wykorzystałbym ten czas na naukę nowych rzeczy w mojej dziedzinie. Zdawałem też testy po ukończeniu kursów. To powiedziawszy, oto kilka przydatnych witryn, w których można zrobić to samo.

1. www.coursera.org - Możesz zapisać się na dowolny dostępny kurs. Wybierz coś, co pasuje do Twojej dziedziny. Wiele kursów oferuje certyfikaty podpisane przez prowadzącego.

2. www.ted.com - Filmy TED są bardzo dobrym źródłem wiedzy. Możesz spróbować obejrzeć przemówienia dotyczące Twojej okolicy.

3. www.brainbench.com - To wspaniała witryna do testowania różnych tematów. To stawia cię przed ludźmi, którzy przeszli ten sam test w przeszłości. Pytania zadawane w Brainbench są o wiele bardziej znaczące niż te w innych witrynach. (moim zdaniem).

Oprócz tego sprawdź, czy Twoja firma ma osobny dział, który zajmuje się „Szkoleniami pracowników”. Jeśli tak, możesz zapisać się tam na niektóre szkolenia. Mogą nawet zapłacić za egzaminy konkursowe.

Wszystkiego najlepszego.

PS: Widziałem ludzi przeglądających przez cały dzień trywialne rzeczy w Internecie (strony z zakupami, gry itp.), bez pracy. To jest tak złe, gdy dostajesz od kogoś wynagrodzenie. Albo zrezygnujesz, albo przygotujesz się na poprawę firmy.

Ponieważ brakuje Ci doświadczenia, radzę zacząć poszerzać swoją wiedzę na temat technologii, które już znasz, lub rozpocząć naukę nowej technologii, która Cię interesuje. Jeszcze lepiej, spróbuj dowiedzieć się czegoś, co odnosi się do bieżących projektów Twojego zespołu. Stwórz jej prototyp. Pochwal się swoim szefem lub szefem zespołu.

Doceniaj swój wolny czas, ponieważ nadejdzie czas, kiedy nie będziesz miał czasu na podrapanie się w głowę.

Proponuję wybrać jedną z trzech opcji.

1) Porozmawiaj ze swoim przełożonym na marginesie (nie organizuj z nim całego spotkania). Wspomnij, że skończyłeś to, co ci przydzielił, i zastanawiałeś się, czy on / ona ma coś innego, co mogliby ci dać.

2) PRZESZUKAJ SWOJE POLE !! Mówisz, że w pierwszych latach chcesz nauczyć się jak najwięcej i to świetnie! Ale czasami musisz wziąć część tego w swoje ręce. Przeczytaj o najbardziej przełomowych / najnowocześniejszych technologiach, rzeczach, których nie nauczyłeś się w szkole. Wybierz temat, który Cię interesuje w swojej dziedzinie (nowsze, bardziej wydajne metody spektroskopii, nowe sposoby tworzenia ogniw paliwowych itp.). Dowiedz się tego.

3) Idź do jednego z tych innych projektów, w których każdy wkłada mnóstwo nadgodzin (najlepiej taki, który koncentruje się na czymś, co już intensywnie badałeś w # 2) i sprawdź, czy mogliby użyć innej głowy w wymieszać.