Dwie z twoich początkowych wypowiedzi były dość irytujące:
Po prostu przeglądam Internet, kiedy wychodzi [...]
Czy wychodzenie wcześniej, jeśli jest już nie ma?
Niektórzy odpowiadają na to w oparciu o to, co jest akceptowalne lokalnie lub co jest wymagane w umowie , ale profesjonalizm nie jest tak subiektywne. To proste:
Nieprofesjonalne jest marnowanie czasu, za który Ci płacą.
Jeśli pracujesz na zegarze, Twój czas należy do pracodawców; powinieneś pracować , kiedy tam jesteś. Jeśli zakończyłeś przydzielone zadania, praca ta może objawiać się na wiele sposobów, które naprawdę zwiększą Twoją przyszłą produktywność:
- Podwójne sprawdzanie zgłoszeń pomocy technicznej, aby upewnić się, że te zostały zamknięte poradziłeś sobie z tym dniem.
- Zastanawiając się nad codzienną pracą i dodając komentarze, aby w przyszłym tygodniu-Jaken nie marnował godziny na próbę zrozumienia, dlaczego zrobiłeś to, co zrobiłeś.
- Planowanie. Lista i priorytetyzacja tego, co zamierzasz zrobić jutro.
- Konserwacja. Czyszczenie biurka, pulpitu, wyrzucanie starych notatek itp.
- Samodoskonalenie poprzez szkolenie, nawet coś takiego jak pomoc w dyscyplinie technicznej na przepełnieniu stosu.
To wszystko, co będziesz musiał zrobić w pewnym momencie. Z mojego doświadczenia wynika, że są to śmieci, którymi niektórym udaje się wypełnić 9-10 rano. Skorzystanie z tego pozwoli ci rozpocząć następny dzień skoncentrowany i przygotowany.
Ale to wszystko drugorzędne w stosunku do tego, czego oczekuje od ciebie szef ... Więc pytaj!
Wiesz, kiedy kończy Ci się praca i wiesz, kiedy Twój szef będzie dostępny, więc daj im znać, że będziesz mieć dziś 20-40 minut wolnego miejsca i zapytaj ich, co ” chciałbym, żebyś zrobił.
Mogą chcieć, abyś kręcił się w pobliżu, aby obsługiwać połączenia, mogą chcieć, abyś zaczął od czegoś innego, mogą zasugerować inną czynność, o której nie pomyśleliśmy, lub nawet wypuścić Cię wcześniej. Tak czy inaczej, powiedział ci to twój pracodawca, a nie banda ogłoszeń w Internecie.
Jeśli nic innego, będziesz gwiazdą rocka w oczach swojego szefa. To pomaga przy ubieganiu się o następną pracę.
Istnieje argument, że odpowiedzialność za wykorzystanie Twojego czasu spoczywa na Twoim przełożonym, ale to jest ich punkt widzenia. Jeśli chodzi o profesjonalizm - znowu - marnowanie czasu, za który ci płacą, jest nieprofesjonalne. Twoim obowiązkiem jest poinformowanie ich, że zakończyłaś swoją pracę.
Bądź tu aktywny. Jeśli dodasz te 30 minut, masz 120 godzin rocznie. To tysiące dolarów pensji (średnia dla webdevów w Teksasie), więc nawet jeśli nie doceniasz tego, że możesz skończyć więcej pracy i spędzać mniej czasu na Facebooku, wyobraź sobie, czego chciałbyś od swojego pracownicy .