Nie, nie powinieneś wyjeżdżać. Rozmawiamy o zaledwie tygodniu i prawdopodobnie czegoś się dowiesz w tym czasie. Jeśli problem polegał na tym, że byłeś nękany, zaczepiany lub coś podobnego, prawdopodobnie poleciłbym odejść (ponieważ jest to tak krótkie ramy czasowe). Jednak w twoim przypadku powiedziałbym, że warto zostać tylko po to, by pokazać sobie, że radzisz sobie w mniej niż idealnych okolicznościach w pracy. Będziesz dumny z ukończenia stażu, a to nada Ci ton, na którym możesz budować resztę swojej kariery.

Jeśli chcesz pracować w dowolnej dziedzinie programowania (lub dowolnej ) Field) będziesz musiał walczyć w takich sytuacjach i zawodach, aby dostać się tam, gdzie chcesz. Rzucenie palenia zawsze będzie opcją, ale rzadko właściwą. Skoncentruj się na swoich długoterminowych celach, a łatwiej będzie ci uporać się z krótkoterminowymi trudnościami. Jak to ujął Cyceron

" Dlatego mądry człowiek zawsze trzyma się tej zasady selekcji: odrzuca przyjemności, aby zapewnić sobie inne większe przyjemności, albo znosi trud, aby uniknąć gorszego bóle. ”

Znaczenie; radość z wywalczenia stażu będzie większa niż radość z braku konieczności pójścia do pracy w przyszłym tygodniu.

Nawet jeśli Twoje oczekiwania nie zostaną spełnione, nie oznacza to, że praktyka jest bezużyteczne. Warto dowiedzieć się, czego nie lubisz i w jakich środowiskach nie możesz wydajnie pracować. Pomoże ci to później w ustaleniu, które zawody pasują do ciebie, a które nie.

Brak pomocy mentora jest również cenną lekcją. Nie wszyscy ludzie mogą lub chcą uczyć innych. Zadawanie dobrze zbadanych pytań, które pokazują wysiłek i próbowałeś znaleźć odpowiedź, pomoże zwiększyć szanse na uzyskanie pomocy od swojego mentora.

Nie martw się o wykonanie wszystkich zadań. Jako stażysta w tak krótkim czasie (i bez wynagrodzenia) nie jesteś odpowiedzialny, ani nie powinno być ich oczekiwaniem, że ukończysz wszystko czas. Potrzebujesz czasu na naukę, a to oznacza, że ​​jesteś dużo mniej wydajny niż ich zwykli pracownicy.

Zadania związane z twardym kodowaniem są dobre. Nawet jeśli jesteś w stanie wykonać tylko jedną z tych trudne zadania lub funkcja w jednym z tych zadań, to cię czegoś nauczy i sprawi, że będziesz dumny. Pamiętam, jak wysłałem swój pierwszy e-mail z PHP, zajęło mi to 3 dni (a nawet wtedy nadal było błędne), ale do dziś jestem dumny, że się przy tym trzymałem i udało mi się to zrobić.

Nie porównuj swojej pracy ani tempa pracy z tempem pracy swojego mentora. Twój mentor napisze lepszy kod i będzie około 10 do 100 razy szybszy od Ciebie. Tak powinno być. Nie czuj się źle, że Twój kod nie jest tak dobry jak ich lub że nie nadążasz za ich tempem. Jako stażysta lub nawet młodszy programista jest to zupełnie normalne.

Możesz o tym wspomnieć, jeśli uważasz, że jest to tego warte. Twój mentor może nie zdawać sobie sprawy, że nie jest pomocne lub że zadania programistyczne są dla Ciebie zbyt trudne. Po prostu wybierz tutaj mądrze sformułowanie, unikając mówienia „Nie pomagasz mi!”.

Z pewnością w porządku zrezygnować ze stażu, masz pełne prawo to zrobić.
Nie wiem jednak, jak to jest mądre .

Osobiście polecam to wytrzymać, ponieważ jesteś już w połowie i będzie to dla ciebie małe osobiste zwycięstwo (tj. nie rzuciłeś / aś się w ręcznik). Programowanie charakteryzuje się dość dużą krzywą uczenia się, co może być powodem, dla którego czujesz, że czujesz się przez nie bardzo obciążony.

Problem z rzuceniem palenia polega na tym, że możesz palić mosty - i nawet jeśli możesz nie myśleć Wrócę do tej firmy, oznacza to również, że prawdopodobnie nie będziesz w stanie się do nich odwołać (co również najprawdopodobniej może nie być wielką sprawą).

Powodzenia i tak dalej zdecydujesz się to zrobić, w porządku .

Jest już kilka dobrych odpowiedzi, ale chcę zwrócić uwagę na jedną rzecz, która ma kluczowe znaczenie dla Twojego sukcesu w świecie pracy. Musisz się nauczyć nie poddawać się, gdy sprawy stają się trudne. To tylko miesięczny staż, trzeba to wytrzymać. Wytrwałość to najważniejsza umiejętność zawodowa, jaką możesz mieć, aby odnieść sukces i zamiast tego chcesz uciec. Nie zaczynaj swojej kariery od uciekania, gdy sytuacja staje się trudna. Ponieważ każda praca ma czas, kiedy jest ciężko. Każde życie ma trudne chwile. Musisz być w stanie nauczyć się radzić sobie, gdy sprawy nie są idealne.

Twój mentor nie wspiera Cię? W porządku, większość z nich nie wspiera. Zamiast narzekać, pomyśl: „Odniosę sukces pomimo niego”.

Praca jest ciężka? Dobra, większość pracy, którą warto wykonać, jest trudna. Kopnij i ucz się, spróbuj. Kiedy spudłujesz, wstań i spróbuj ponownie. Każdy czasami zawodzi; musisz stać się osobą, która znowu wstaje i próbuje ponownie. Wytrwałość jest najważniejszym czynnikiem sukcesu w pracy. Więcej niż edukacja, więcej niż talent, bardziej niż cokolwiek innego.

Nie jestem mentorem ani kimkolwiek w tym rodzaju, ale podczas mojego stypendium odbyłem wiele staży. Podczas tych, które zrobiłem, byłem opłacany i całkiem nieźle. Patrząc na twoje, czuję, że zostałeś oszukany.

Nie sugeruję, abyś odchodził, ale powinieneś skorzystać z okazji i zadać swojemu mentorowi kilka pytań. Widzisz, nie płacą ci, więc równie dobrze możesz dostać każdą informację, jaką możesz, a oni nie mogą cię za to krytykować.

Zadawanie pytań jest dobrze postrzegane przez kogoś nowego w programowaniu , a także może pomóc w nauce, rozwiązaniu problemów i potencjalnie prowadzić do płatnej pracy.

Jeśli z jakiegoś powodu nie otrzymujesz odpowiedniego wsparcia od swojego zespołu, nie ma prawie sensu zostawać, z wyjątkiem samodoskonalenia. Niemniej jednak powinieneś porozmawiać ze swoim przełożonym, aby znaleźć rozwiązanie.

Nawet jeśli go nie dostaniesz, najprawdopodobniej w Internecie znajdziesz wszystkie odpowiedzi, których szukasz. Zaradność to bardzo cenna umiejętność .

Gdy skończysz, możesz zachować list polecający, który pomoże Ci znaleźć lepsze staże lub pracę w najbliższej przyszłości.

Dwa tygodnie to niewiele.

Życzę powodzenia.

W tym przypadku należy wziąć pod uwagę fakt, że staże mają być doświadczeniem edukacyjnym. Mówisz, że niczego się nie uczysz i to może być prawda, ale wątpię w to.

Oczywiście, możesz patrzeć na ten sam rodzaj kodu i ten sam rodzaj problemu w domu, przeglądając wymianę stosów, aby znaleźć odpowiedzi i czytanie stron edukacyjnych, aby poznać zawiłości języka, w którym pracujesz. Główna różnica między robieniem tego a stażem polega na tym, że pracujesz z kodem REAL. Ćwiczenie może być dobrze zaprojektowane, może zawierać tyle skomplikowanych rozwiązań, na ile może wymyślić twórca. Ale to, czego nigdy nie będą dostępne, to 10 lat starszego kodu, który był kiedyś utrzymywany i porzucony na rzecz szybkich poprawek lub czegoś nowego, odkrytego przez programistę.

Ćwiczenie nigdy nie będzie zawierało tysięcy linii kodu, które nigdy nie są uruchamiane, ani mało znanej metody, która wydaje się nic nie robić, ale niszczy bazę kodu, jeśli zostanie usunięta. Ćwiczenie nigdy nie przyjdzie do ciebie, wymagając, abyś rzucił wszystko i NAPRAWIĆ RZECZY X TERAZ. Ćwiczenie nigdy nie sprawi, że będziesz utrzymywać nudny stary kod. Są to rzeczy, których prawdopodobnie doświadczysz w prawdziwym środowisku, a staż to dobry sposób, aby się do tego przygotować.

Nawet jeśli nie poprawisz żadnej ze swoich umiejętności kodowania, nadal uczysz się dwóch cennych rzeczy. Pierwsza to praca w środowisku korporacyjnym, nawet jeśli nie jest to specjalnie lubiane. Uczysz się interakcji z bardziej doświadczonymi ludźmi, którzy nie są nauczycielami. Uczysz się interakcji z mniej doświadczonymi ludźmi, którzy są Twoim szefem. Uczysz się radzić sobie z klientami, którzy nie tylko udają, że nie wiedzą (jak mogą niektórzy nauczyciele), ale naprawdę wiedzą wystarczająco dużo, aby zepsuć rzeczy i nic więcej.
Wszystkie powyższe są cennymi umiejętnościami, ale nie do końca wartościowe jako druga rzecz, której się uczysz.
Najważniejszą rzeczą, której się uczysz, jest to, czy LUBISZ pracować w takim środowisku, a jeśli nie, to jak to rozpoznać. Praca w gównianym miejscu lub odkrycie, że nie lubisz programowania jest do bani, ale zrobienie tego po miesiącu bez żadnych konsekwencji jest o wiele lepsze niż odkrycie, że właśnie spędziłeś lata na nauce lub po latach z nadzieją, że `` ta praca dostanie lepszy'.

Potraktuj to jako doświadczenie edukacyjne. Zadawaj współpracownikom pytania, które nie dotyczą tylko problemu, który masz teraz. Ucz się na ich błędach i architekturze. Zapytaj, dlaczego zaprojektowali określone oprogramowanie w taki sposób, w jaki to zrobili. A kiedy skończysz i wytrzymasz miesiąc, spójrz wstecz i oceń to miejsce.

Czy to naprawdę było do niczego? Super, teraz już wiesz, gdzie nie ubiegać się o pracę w przyszłości. Czy mimo wszystko było w porządku? Fantastycznie, może po studiach znalazłeś swoją pierwszą pracę.

Więc jesteś jakimś studentem na stażu w firmie, a firma nie wywiązuje się ze swojej części umowy i nie zapewnia Ci mentoringu?

Czas skontaktować się z skontaktuj się ze swoją szkołą / uniwersytetem i poinformuj ich o sytuacji, aby mogli podjąć działania. Powinieneś również udać się do swojego kierownika i zapytać, dlaczego nie otrzymujesz potrzebnej pomocy.

Twoje zadanie jest zbyt trudne, nie obwiniaj firmy. Zadanie zostanie utworzone na podstawie tego, czego oczekuje się od stażystów przychodzących z Twoim oczekiwanym poziomem wykształcenia. Jeśli nie masz tej wiedzy, zadaj sobie pytanie, co przegapiłeś na zajęciach i laboratoriach, aby jej nie mieć. >

I pamiętaj, że prawdziwa praca jest trudniejsza niż zadania w laboratorium i przykłady programowania, które dostajesz w szkole. Dlatego profesjonalni inżynierowie oprogramowania zarabiają więcej niż płaca minimalna. Potraktuj to jako okazję do ulepszenia swoich umiejętności, naucz się rzecz lub dwie. W końcu po to jest staż.

Biorąc pod uwagę krótki czas, który Ci pozostał, sugeruję, podobnie jak inni, abyś się z tym uporał i zebrał jakąś wiedzę. Zawsze pamiętaj, że w danej sytuacji uczysz się o wiele więcej, niż zdajesz sobie sprawę. Wiem, że patrząc wstecz, było wiele sytuacji, w których czułem, że niczego się nie uczę, tylko po to, by później wykorzystać jakąś wiedzę, którą zdobyłem w tej pozornie bezużytecznej sytuacji. Pamiętaj też, że zawsze możesz wziąć kolejny staż, jeśli ten nie wydaje się satysfakcjonujący - i tak dwa staże wyglądają świetnie w CV.

Poza tym bezpłatne staże są dość nietypowe w tej dziedzinie i chciałbym uważaj to za główny znak ostrzegawczy. Gdybyś nie rozpoczął stażu, zasugerowałbym uniknięcie go na tej podstawie.