Najlepszym sposobem, aby to zrobić bez bycia super niezręcznym, jest zapytanie jednego z Twoich współpracowników , jak się nazywa.

Hej Bob, czy znasz imię faceta, który siedzi w rogu obok Alice? Rozmawiam z nim przez cały czas, ale nie sądzę, żebym kiedykolwiek dostał jego imię!

Nie ma potrzeby, aby było to bardzo skomplikowane ani robić z tego wielkich rzeczy. Zdarza się każdemu.

Wiele firm ma gdzieś listę pracowników ze zdjęciami. Jeśli twój ma taki (a nawet jeśli myślisz, że tak nie jest, może), byłby to bardzo łatwy sposób na ustalenie nazwisk twoich kolegów. Biorąc pod uwagę, że jest to bardzo cenne źródło informacji dla nowych pracowników, większość firm będzie starała się przechowywać taką listę.

Może ci pomóc też nauczyć się kilku innych nazwisk.

(Oczywiście , jeśli Twoja firma go nie ma, ta odpowiedź nie jest dla Ciebie przydatna, ale może być dla innych osób sprawdzających to pytanie.)

Po prostu powiedz „Przepraszam, naprawdę źle mi z imionami, czy możesz mi przypomnieć, jak się nazywasz?” czy coś podobnego. Żadna rozsądna osoba nie zostanie obrażona, w rzeczywistości doceni, że troszczysz się o to na tyle, by zapytać.

Jeśli zostanie obrażony, to nie jest osobą rozsądną, więc nie ma wiele do zrobienia. to w takim przypadku. Ale nigdy nie zdarzyło mi się, by żadna osoba nie zareagowała negatywnie, gdy poprosiłem o przypomnienie jej imienia.

Kilkakrotnie byłem po obu stronach tej sytuacji. Po prostu odpowiadam: „Przepraszam, zapomniałem twojego imienia”. Druga osoba natychmiast podaje swoje imię i nazwisko, a my przechodzimy do biznesu. Robię to samo, gdy zapomina się o moim imieniu.

Nie czyń rozwiązania bardziej skomplikowanym niż problem. Nie zawracaj sobie głowy innym osobom, aby Ci przypomnieć, nie pytaj o e-maile. Często zdarza się, że ludzie zapominają o imionach. Wiele osób nawet nie pamięta nazwisk gwiazd filmowych i innych celebrytów.

Jeśli nie masz pewności co do jego imienia, możesz dyskretnie zapytać o to innych współpracowników, aby nie stwarzać niezręcznej sytuacji, pytając bezpośrednio tę osobę.

To, jak ta osoba może to przyjąć, naprawdę zależy od jego osobowości, ale jeśli zapytasz grzecznie, nie widzę problemu w zapytaniu go bezpośrednio, ponieważ mówisz, że jesteście ze sobą w dobrych stosunkach. Ponownie, nie jestem pewien, czy zna Twoje imię, czy też pozdrawiasz się nim, ale to, jak on to odbierze, zależy od niego.

Alternatywnie możesz spróbować poprosić tę osobę o jej firmowy adres e-mail . Zwykle te konta e-mail mają postać „nazwisko.nazwa@firma.com”, więc na podstawie tych informacji można wywnioskować jego imię i nazwisko.

Po prostu zapytaj . Okazywanie zainteresowania osobą jest prawie automatycznie pochlebne. O ile ciągle nie zapominasz ich imienia, większość ludzi będzie zadowolona, ​​że ​​podejmiesz wysiłek nauczenia się / zapamiętania ich imienia. Gdy ci powiedzą, pamiętaj, aby powtórzyć to co najmniej dwa razy w tej rozmowie i spróbować użyć tego jeszcze raz lub dwa w przyszłych rozmowach.

Hej, jak leci. Słuchaj, trochę mi wstyd to przyznać, ale im dłużej to zostawię, tym bardziej będzie to krępujące, więc idę dalej i po prostu przyznaję, że zapomniałem twojego imienia.

Nazywam się Bob, to trochę pospolite imię.

Miło znów cię „poznać” Bob. Na pewno pamiętasz, że nazywam się @TheSoundDefense, prawda, ha ha ha.

O tak ... Oczywiście. * Zawstydzony uśmiech * W porządku, powinienem wracać do pracy. Do zobaczenia z Bobem.

Oprócz zwykłego pytania (co zrobiłem, powiedziałem tylko: „O rany, po prostu kompletnie nie rozumiem twojego imienia, tak mi przykro!” - tylko po to, by dowiedzieć się, że oni też nie znają mojego imienia! Oboje byliśmy trochę zawstydzeni) możesz również zaproponować, że wyślesz im e-mail, a następnie zapytaj, jak zapisują swoje imię, aby upewnić się, że je otrzymają. Wygląda na trochę wymyślne, jeśli nie faktycznie masz czegoś do wysłania, ale jeśli to zrobisz, może to wyglądać tak:

Właśnie zobaczyłem najbardziej zabawny film SpongeBoba śpiewającego War Pigs Black Sabbath! Wyślę ci link, hm, ale nie sądzę, żebyś był na mojej liście kontaktów. Jak ponownie przeliterujesz swoje imię, wiesz, żeby upewnić się, że wyślę je do właściwej osoby?

1. Następnym razem, gdy przejdziesz obok jego biurka, a go tam nie będzie, spójrz na telefon na jego biurku. Jeśli ma wyświetlacz LCD, może pokazać jego imię. Jeśli nie, prawdopodobnie pokaże jego numer telefonu.
2. Zapamiętaj ostatnie 4 lub dowolną liczbę cyfr potrzebnych do wykonania połączenia wewnętrznego.
3. Gdy wiesz, że nie ma go przy biurku, zadzwoń na jego numer i poczekaj na wiadomość głosową. (Prawdopodobnie będziesz chciał wykonać połączenie z telefonu w sali konferencyjnej, aby jego telefon nie informował go, że ma od Ciebie nieodebrane połączenie).
4. Mam nadzieję, że dostosuje swoje powitanie w poczcie głosowej, aby powiedzieć jego imię.

Są już świetne odpowiedzi, a ja po prostu zapytałbym go ponownie. Ale mam też dodatkowy sposób na odzyskanie nazwiska, jeśli nie chcesz go bezpośrednio pytać: znajdź coś, co może go zainteresować / zabawiać w Internecie. Następnie poproś go o adres e-mail, ponieważ chcesz wysłać mu coś ciekawego. W zależności od tematu możesz najpierw rozpocząć rozmowę na ten temat, a następnie powiedzieć mu, że masz ciekawą / zabawną rzecz do pokazania i zapytać o jego dane kontaktowe. Alternatywnie możesz poprosić o konto czatu lub coś podobnego, jeśli Twoja firma zarządza czymś takim.

Oczywiście nie masz szczęścia, jeśli adresy pocztowe Twojej firmy nie zawierają pełnego imienia i nazwiska, ale wiedz o tym wcześniej, aby zdecydować, czy to podejście zadziała w Twoim przypadku.

Poza tym, możesz najpierw pomyśleć o tym, czy mógł już wysłać Ci wiadomość. W takim razie to łatwe, po prostu odkop tę wiadomość i miejmy nadzieję, że znasz jego imię.

Ponadto nasza firma ma plan piętra przy wejściu, a każdy pokój ma zdjęcia i nazwy przy drzwiach - może masz coś podobnego i do tej pory to przeoczyłem?

Są też dwie bardzo zależne od kultury opcje, które widziałem (również zależne od twojej postaci):

1. Jeśli dzieli biuro zapytaj współpracowników, czy możesz zrobić im zdjęcie - tak jak lubisz je zbierać / pokazać rodzinie, z kim pracujesz, a następnie wydrukuj je i poproś o podpisanie.
2. Jeśli nie Nie dziel biura i nie masz planu piętra, po prostu narysuj go sam i pozwól mu się obejść - poproś współpracowników o wypełnienie, każdy z własnym imieniem i nazwiskiem. W ten sposób zdobędziesz wszystkie nazwiska, a oni mogą nawet odebrać pomysł i poprosić o powieszenie go gdzieś na podłodze, aby wszyscy nowi faceci mogli z niego skorzystać.

Działa to tylko wtedy, gdy Twoja firma ma aplikację do czatu lub komunikatora w miejscu pracy.

To, co robiłem kilka razy, to patrzenie na mojego współpracownika, gdy zbliżał się rano do biurka. Kiedy zobaczyłem komunikat „John McJonathan się zalogował”, miałem dobry pomysł, jak się nazywają. Oczywiście chciałbym to zrobić dwa lub trzy razy, zanim byłbym przekonany, że to naprawdę oni.

Działa to również, gdy odchodzą, ale trochę trudniej jest śledzić „John McJonathan wylogował się „i zobacz, jak Twój współpracownik odchodzi, ponieważ nie jesteś pewien, jakiego imienia szukasz.

Spróbowałbym to zrobić rano, jeśli możesz.

Zawsze używam hej, jak się znowu nazywasz? Kiedy odpowiedzą, powiedz „Ups, mam na myśli twoje nazwisko!”. Ponieważ nazwiska są częściej zapominane, nie jest to wcale niezręczne.

To działa, ponieważ większość ludzi nie przedstawia się swoim nazwiskiem, a także generalnie pracujesz tylko na podstawie imienia.