Zastrzeżenie: nawet nie publikuję tego anonimowo, ponieważ naprawdę mnie to już nie obchodzi i chcę móc odpowiedzieć na każdy komentarz i podziękować za każdą odpowiedź.
Informacje ogólne: Niemcy, ogromna firma, młodszy deweloper, kobieta, po dwudziestce, NIGDY nie noszę skąpych ubrań, zwykle noszę dżinsy i ogromną bluzę z kapturem.
Jestem molestowany seksualnie w pracy . Wszystko zaczęło się, gdy powiedziano mi, że moja umowa prawdopodobnie nie jest przedłużana, to była jesienią ubiegłego roku. Mój kontrakt wygasa w sierpniu tego roku i teraz jestem bardziej niż szczęśliwy, mogąc wyjść za drzwi. Ale na początku walczyłem. Chciałem zostać, ponieważ bałem się obowiązków, które mógłbym mieć w innej firmie. I byłam naprawdę smutna za pierwszym razem.
Koledzy zaczęli wysyłać mi nieadekwatne maile o tym, jak bym poczuł się lepiej, gdy tylko prześpię się z nimi. Mój lider zespołu dowiedział się, że naciskał na mnie, abym poszedł z nim do działu HR. Nic się nie zmieniło. Tyle że nie dostaję już papierowej szyny z molestowaniem. Koledzy robią zdjęcia mojego tyłka, kiedy schylam się, żeby położyć kilka kabli. Jeden z kolegów zadzwonił do mnie w sobotę wieczorem i „zaoferował” pomoc przy moim projekcie, jeśli wykonam akt seksualny. Koledzy podchodzą do mojego biurka tylko po to, żeby pokazać mi zdjęcie swojego penisa na telefonie. Kiedy wychodzę, niektórzy koledzy mówią „Hej! Gdzie jest mój uścisk?” a kiedy idę, by ich uściskać, chwytają mnie za tyłek. Kiedy jestem w windzie z koleżanką, dostaję nieadekwatne komentarze typu: „Chciałbym usłyszeć, jak tu krzyczysz” lub „w lustrze Twoje cycki wyglądają jeszcze większe”.
Nie mam pojęcia, dlaczego tak się nagle stało, i boję się . Tak się boję, że nie wiem, jak zareagować. Zwykle mówię spokojnym głosem, że nie chcę robić tego, czego ode mnie chcą. I proszę ich, żeby przestali. Zwykle odpowiadają na przykład „nie graj trudno”. A potem ucicham. Wiem, że powinienem na nich krzyczeć, wiem, że powinienem złamać im ręce, kiedy próbują mnie dotknąć, ale nie mogę, nie jestem wystarczająco silny.
nie sypiam już dobrze, nie wiem z kim rozmawiać. Nie chcę palić mostów z tą firmą tak krótko przed wyjazdem. Po prostu nie wiem, jak zareagować. Obawiam się, że nikt nie potraktuje mnie poważnie z powodu ruchu #metoo.
Pytanie : Czy istnieje sposób, aby z wdziękiem wyjść po tym, co się teraz dzieje? Czy istnieje sposób na rozwiązanie tego problemu bez zwracania się do sądu z powodu czegoś, czego nie mogę udowodnić? Nie mamy „Betriebsrat” ani niczego podobnego. Martwię się także o naszą praktykantkę. Jeśli odejdę, boję się, że może stać się następną „ofiarą”.
Dziękujemy za twoją radę. Poszedłem do lekarza i prawnika. Najpierw dobra wiadomość:
Psycholog, z którym się teraz spotykam regularnie, pomaga mi poradzić sobie z tą sytuacją. Teraz rozumiem, że to nie moja wina. Przestałem czuć się winny po kilku tygodniach pomocy i teraz jestem w stanie znowu pracować na pełnych obrotach, mimo że wciąż jest to trudne i wymaga dużo samokontroli.
Teraz mniej dobra wiadomość: rozmawiałem z prawnikiem i policją. Oboje powiedzieli mi, że stres związany z pójściem do sądu prawdopodobnie zraniłby mnie bardziej niż firmę. Mój prawnik powiedział mi również, że dowód, który miałem, był zbyt słaby, aby zagwarantować wynik na moją korzyść i że takie sprawy mogą trwać latami. A nawet gdyby to wyszło na moją korzyść, kara za przestępca byłby minimalny . (bo myślę, że tak działa niemieckie prawo ...)
W sumie postanowiłem, że będę udawał uśmiech, dopóki nie znajdę się w nowym i bezpiecznym miejscu pracy. Kiedy mam wyjść, mam zamiar odbyć duże spotkanie ze wszystkimi współpracownikami, których mogę znaleźć i opowiedzieć im całą historię (bez nazwisk). Mogą więc stać się bardziej świadomi swojego otoczenia i miejmy nadzieję, że nie odwrócą wzroku, jeśli zacznie się to ponownie przydarzać komuś innemu. Rozmawiałem z moim psychologiem o tym, jak sobie radzić ze spotkaniem i jak mówić. Mój psycholog nigdy nie mówi mi, CO mam zrobić, ale JAK mam to zrobić. Jest naprawdę wielką pomocą.