Wolałbym porozmawiać o najlepszym miejscu na postawienie nowej restauracji niż zarządzanie kuchnią lub burgerami z grilla.
Wolałbym raczej zbadać procesy budowlane koszty & i wycenić dostawę do klienta niż wziąć łopatę oddać lub nadzorować załogę.
Wolę omówić najlepsze sposoby rozwiązania problemu fizycznego bezpieczeństwa klienta, niż spisywać harmonogramy zmian lub spacerować po obchodach z radiem. Czuję się myślicielem z całego świata, ale naprawdę waham się nazywać siebie „wizjonerem” z powodu negatywności związanej z tym tytułem i nie zawsze jestem tym, który ma „gorące nowe pomysły”. Jestem okropny w szczegółach, przyziemnych lub zwyczajnych. Ale zamiatanie pasów, szerokie pociągnięcia, „Co jest dla nas najlepsze? Jak możemy być lepsi? myślę, że mam talent.
Ale bez konkurencyjności i tolerancji na stres w środowisku akademickim; bez dyplomu ukończenia studiów wyższych lub lat doświadczenia; bez talentu lub sieci do pisania dochodowego bloga; bez środków na bycie przedsiębiorcą lub konsultantem; Czuję się trochę beznadziejny. Czuję, że nie mam opcji, jeśli chodzi o satysfakcjonującą, pełną wyzwań karierę, w której bym się wyróżniał, np. strategia biznesowa, zarządzanie portfelem organizacji lub coś w tym stylu.
Co mogę zrobić? Czy jest coś, co przeoczyłem lub nie widzę części zdjęcia?
Dziękuję wszystkim za pomoc.
EDYTUJ: silny> Jestem wdzięczny za cenne informacje zwrotne, które dostarczyliście (naprawdę dało mi do myślenia!) Ale po sprawdzeniu tego pytania następnego ranka zdaję sobie sprawę, że sformułowałem je bardzo słabo.
Pozwólcie, że przeformułuję i zobaczę, czy to pomoże wyjaśnić:
Po pracy w telekomunikacji przez ostatnie trzy lata, zaczynając od podstaw jako geodeta terenowy / kopacz otworów i przechodząc na stanowisko kierownika projektu z doświadczeniem w zakresie portfolio i operacji, a także wiele dowiedziałem się o zarządzaniu zmianą, analizie biznesowej, projektowaniu organizacji , zarządzanie portfelem organizacji, mapowanie i doskonalenie procesów itp., a korzystając z tych narzędzi dla doskonalenia firmy, kiedy / gdzie mogłem, zdałem sobie sprawę, że kocham teorię, jakość i doskonalenie ponad codzienne tworzenie harmonogramów, nadzorowanie załogi, trzymanie łopaty w ręku lub chodzenie po obchodach (wszystko to robiłem w przeszłości i chętnie bym to zrobił, gdyby sytuacja tego wymagała, zdecydowanie nie jestem facetem od `` tylko pomysłów '').
I pracowałem z ludźmi i dla nich, których chcą tylko kopać rowy, nosić latarkę i tworzyć harmonogramy, i to jest w porządku, to ich sprawa i ich pasja; większą moc dla nich.
Odkryłem, że moja pasja i skupienie są na najwyższym poziomie, na doskonaleniu organizacji, na wybieraniu odpowiednich projektów, które pasują do wartości i celów organizacji, na sprawdzaniu, jak organizacja może skuteczniej wykonywać pewne czynności. I zdaję sobie sprawę, że robienie każdej z tych rzeczy wiąże się ze zwykłymi, przyziemnymi i nudnymi czynnościami, które mogą nie być najbardziej atrakcyjne, ale mając na uwadze duży obraz, mając na uwadze ostateczny cel, chętnie cierpiałbym z makrami Powerpoint i wykresami Gantta, ponieważ wiem że moja prezentacja ma wpływ i wartość oraz pomoże firmie i jej pracownikom.
Widzę to w kategoriach ogólnych: Poprawa jakości, Zarządzanie portfelem organizacji, Zarządzanie projektami, Analiza biznesowa - dla mnie, niezależnie od branży , każdy z nich jest taki sam w każdej firmie, gdy poznasz specyfikę firmy / branży lub masz podstawową wiedzę na temat tego, jak robimy / sprzedajemy / kupujemy widżety, a oni są twórcami widżetów
Mój problem jest następujący: świadomość, że to jest to, co chcę robić i to jest to, co kocham (abstrakcja, teoria, ale obie z podstawami praktycznymi): gdzie jest dobrze pasuje do mnie, gdy nie mam doświadczenia, czasu lub pieniędzy, aby dotrzeć do miejsca, w którym mogę podejmować takie decyzje? Czy utknąłem na przechodzeniu od branży do branży, za każdym razem zaczynając od dołu? To jest beznadziejność, którą odczuwam, ciągłe niespełnienie - mamy tylko tyle lat, a nie możesz mieć pięciu ponad 20-letnich karier.