Tak, byłoby to niewłaściwe. Nie ma znaczenia, że ​​są to dokumenty oficjalne, nadal są to dokumenty osobiste - czyli nie są częścią działalności firmy. Nie ma powodu, dla którego pracodawca miałby płacić za Twoje życie osobiste.

I szczerze mówiąc, jest to pieczęć pierwszej klasy.

Wiem, że wysyłanie osobistej poczty (na przykład wysłanie listu lub paczki do osobistego przyjaciela) na rachunku firmy byłoby niewłaściwe lub nieetyczne

Jeśli tak w Twojej firmie, to z pewnością wysyłanie osobistego zeznania podatkowego na rachunku firmy jest równie niewłaściwe.

A jeśli nie jesteś pewien, czy jest to właściwe - po prostu zapytaj swojego szefa, czy byłoby w porządku.

A jeśli nie czujesz się komfortowo, nawet pytając, myślę, że znasz już odpowiedź.

To nieodpowiednie. To twoja prywatna poczta.

Ale tak naprawdę nikogo to nie obchodzi, chyba że masz pierwszą klasę grosza.

Ale z drugiej strony, jeśli zdarzy się, że Twoja firma będzie chciała się ciebie pozbyć, ktoś mógł zauważyć, co zrobiłeś, i być może wystarczyłaby sznurek, żeby cię powiesić. Zwłaszcza w Europie, gdzie zwolnienia mogą być dość kosztowne, pieniądze zaoszczędzone na znaczku mogą kosztować cię tysiące, gdy wszyscy inni zostaną zwolnieni z jakąś hojną rekompensatą, z wyjątkiem zwolnienia za niewłaściwe postępowanie.

Podsumowanie: nie rób tego.

Proste rozwiązanie, zapytaj swojego szefa.

Wiele artykułów wysłałem pocztą biurową (a czasem nawet kurierem). Za każdym razem pytałem szefa.

Jeśli twój szef mówi nie, nie naciskaj. Po prostu poproś jutro o dłuższą przerwę na lunch, abyś mógł udać się na pocztę.

Bez wyraźnego pozwolenia jest to kradzież, prosta i oczywista.

W przeciwnym razie jest to nadal nieetyczne, niegrzeczne, prymitywne, społecznie niedopuszczalne wchodzenie na pokład niemoralnego i prawdopodobnie tuczącego.

Nawet jeśli uzyskasz pozwolenie, byłoby to w najlepszym przypadku szkicowe. Z zasady nigdy nie mieszaj życia prywatnego z życiem zawodowym.

Twoje osobiste zeznanie podatkowe jest sprawą osobistą - nawet jeśli ma bezpośredni wpływ na Twoje zatrudnienie, musisz się tym zająć w wolnym czasie. Obejmuje to wysłanie go pocztą.

Nie jestem pewien, dlaczego i tak chcesz wysłać to pocztą przez swojego pracodawcę - jeśli to zrobisz, będziesz mieć brak wzmianki o tym, że wysłałeś wiadomość i może potencjalnie podważyć Twoje rozliczenie podatkowe, angażując bezpośrednio pracodawcę w coś, co powinno mieć miejsce między Tobą a zaufanym ekspertem w dziedzinie rozliczeń podatkowych.

Opłać przesyłkę na poczcie. Uzyskaj stempel pocztowy. Uzyskaj pokwitowanie za przesyłkę. Wszystkie te rzeczy dowodzą, że wysłałeś swoje zeznanie podatkowe w odpowiednim dniu i działasz jako dokumentacja na wypadek, gdyby coś się wydarzyło podczas wysyłki - z czego nic nie uzyskasz korzystając z usługi pocztowej biura.

To jest twoje źródło utrzymania i powinieneś wziąć za to osobistą odpowiedzialność.

Wow, ile czasu wszyscy teraz spędziliśmy na omawianiu wydatków w wysokości 47 centów?

Po pierwsze, Twoje podatki osobiste są podatkami osobistymi. Nie ma w nich nic biznesowego. Fakt, że są „oficjalne” i „legalne”, nie czyni ich związanymi z biznesem. Jeśli w drodze do sklepu dostaniesz mandat za przekroczenie prędkości, to jest to „oficjalne” i „legalne”, ale nie ma to nic wspólnego z firmą. Przypuszczam, że twoje podatki są „związane z biznesem” w tym sensie, że dochód pochodzi z firmy, ale z tego powodu wszystko, na co wydajesz pieniądze, jest związane z biznesem. Jeśli zabierasz swoją dziewczynę na film, prawdopodobnie wydajesz pieniądze, które dostałeś od firmy. Nie oznacza to, że jest to wydarzenie związane z biznesem.

Jak powiedzieli inni, prosta odpowiedź brzmi: Zapytaj. W wielu firmach takie minimalne wykorzystanie zasobów firmy jest uważane za zaletę wykonywanej pracy. Wiele firm zezwala pracownikom na używanie firmowych telefonów do wykonywania prywatnych rozmów telefonicznych, używanie firmowych długopisów i papieru do sporządzania listy zakupów itp., O ile korzystanie z nich jest minimalne i nie tracisz zbyt wiele czasu z pracy. W innych firmach nawet najmniejsze wykorzystanie zasobów firmowych na własny użytek jest przestępstwem, za które może zostać zwolniony. Duże firmy mają zwykle formalne zasady dotyczące takich rzeczy, które są wydrukowane w podręcznikach dla pracowników. W mniejszych firmach wystarczy zapytać szefa, co jest do przyjęcia.

Jeśli polityka firmy mówi „nie”, nie wyobrażam sobie, że warto spierać się o koszt znaczka. Jedynym powodem, dla którego warto poświęcić pięć minut na dyskusję nad tym pytaniem, jest to, że problem może pojawiać się wiele razy.

Pracując w firmie księgowej, jadłem lunch na pocztę. Dyrektor generalny firmy powiedział: „po prostu użyj naszego licznika pocztowego”.

W tym scenariuszu wszystko jest jasne. Przez resztę roku wysyłałem z biura około 5-10 kopert miesięcznie. Partner firmy złapał mnie i powiedział, aby wszyscy usłyszeli: „Czy używasz naszego licznika pocztowego do poczty osobistej!” Powiedziałem jej, że tak było, odkąd tak powiedział dyrektor generalny, żeby nie tracić czasu na lunch w PO.

Powodem było to w porządku, ponieważ wydawałem pieniądze prezesa. I był skłonny poprosić mnie o wysłanie 50 $ rocznie, abym nie robił czegoś takiego jak przychodzenie po 9:00 lub wychodzenie dzień przed 16:00, aby dotrzeć do PO.

Pytasz o nas.

W Wielkiej Brytanii w wielu biurach firm są automaty pocztowe.

Pierwszego dnia: „tutaj jest stołówka, tutaj są prysznice, tutaj czy maszyna pocztowa ... ”

Koszt pójścia na pocztę i oczekiwania w kolejce = co najmniej 30 minut.

Dopuszczalne jest używanie automatu pocztowego . Po prostu za to zapłać. System uczciwości może się sprawdzić w takich małych sprawach.