Traktuj służbę wojskową jak pracę i umieść ją w CV.

Ponieważ jest ona obowiązkowa w Twoim kraju, nie będzie niespodzianką, że zobaczysz to w swoim CV.

Jeśli potrzebujesz przykładów, jak wymienić te role, poproś swoich przyjaciół / współpracowników.

CV w Niemczech to „(tabellarischer) Lebenslauf” .

Lebenslauf w Niemczech różnią się znacznie od krajów anglojęzycznych, zawsze zawierają aktualne zdjęcie (nie trzeba mówić, że musisz robić dobre wrażenie), Twoje pełne dane adresowe, Twoje dane urodzenia (miejsce urodzenia i urodziny), stan cywilny oraz hobby i zainteresowania. Podaję to tylko jako podstawowe informacje, jest mnóstwo informacji na ten temat, więc odpowiadam tylko na rzeczywiste pytanie.

Chronologia twojego życia musi być uporządkowana chronologicznie (znane są zarówno od pierwszego do ostatniego, jak i od ostatniego do pierwszego, od ostatniego do pierwszego jest nowocześniejszy, ponieważ od razu podaje ważne informacje), kompletny i bez przerw , więc musisz dodać służbę wojskową do swojego CV.

Oto przykład:

To zależy od Twojego wieku jak to jest zbudowane, jeśli jesteś początkującym, możesz uwzględnić również szkołę podstawową (do wypełnienia miejsca), ale jeśli jesteś starszy, wymieniasz tylko najwyższą osiągniętą ocenę szkolną i koniec edukacji (magister, doktor, magister rzemieślnik). Ale nie ma znaczenia, czy odbyłeś służbę wojskową, czy byłeś bezrobotny ( zwłaszcza wtedy ), czy karmiłeś swoją chorą matkę, czy podróżowałeś po świecie, trzeba o wszystkim wspomnieć. Ramy czasowe podano w formacie miesiące / rok, na przykład:

06/1997 - 08/2001: Praca jako inżynier w Lufthansie.

Chociaż mogą występować luki, powinny być możliwe do wyjaśnienia i nie przekraczać 3 miesięcy. Nie oczekuje się również, że wspomnisz o każdej drobnej pracy (kelner, wyjmowanie gazet, poczta), możesz to załączyć pod hasłem „praca tymczasowa”.

Sama służba wojskowa nie jest piętnowana (zwłaszcza jeśli jest obowiązkowa) , wygląda jak szkoła / edukacja, więc nie ma potrzeby ukrywania tego faktu.

DODATEK:
Zdecydowanie nie zgadzam się z komentarzem Konrada Rudolpha, ponieważ uważam, że jest ofiarą błędu potwierdzającego. Najważniejsze dla aplikacji jest dopasowanie, więc im lepszy profil, tym mniej ważna jest forma. Jeśli potrzebuję stanowiska ochroniarza na wyprawę geologiczną i otrzymam podanie od honorowo zwolnionego byłego żołnierza piechoty morskiej z dużym doświadczeniem bojowym i specjalnym przeszkoleniem w zakresie unikania konfliktów / dyplomacji i przygotowania obozowego, który również mówi kilkoma językami rejon wyprawy) i mieszkałem tam latami, nie przejmuję się już formą.

Różnice w formie są często akceptowane w firmach międzynarodowych lub w oddziałach o szerokiej współpracy międzynarodowej (dziedziny STEM). Innym powodem jest to, że masz bardzo poszukiwany profil. Zobaczmy na profilu Konrada: naukowiec i programista, doktor, doświadczenie w sekwencjonowaniu wysokoprzepustowym. Robię strzał i mówię, że to dość rzadkie.

Jeśli nie pracujesz w firmie, która ma międzynarodowe doświadczenie, ale masz bardzo poszukiwany profil, nie myśl, że ludzie nie zauważają, zignoruj ​​standardy kulturowe. Tak, nie ma o tym wzmianki i nadal jesteś pożądany, ale ludzie to zauważyli i kosztuje Cię to punktów . Jeśli nie masz popytu, to podejście pokona Cię . Nie zgadzam się również z odejściem od standardu lub stwierdzeniem „To nie jest konieczne”, jak sugerowały komentarze. Dopóki naprawdę nie wiesz, co robisz i jakie części możesz złomować (np. Profesjonalista, który opracuje dla Ciebie aplikację lub jesteś tubylcem z doświadczeniem), trzymaj się jak najbardziej złotego standardu. Każde odchylenie zostanie zauważone i jeśli jest duża konkurencja, zawsze działa na Twoją niekorzyść.

Tutaj jest rodowitym Niemcem, który również ma trochę doświadczenia w zatrudnianiu.

W Niemczech oczekujemy, że CV będzie pozbawione luk. Wszelkie luki będą rodzić pytania. Na szkoleniach z pisania dobrych CV uczymy uczestników, jak uzupełniać czymś wszelkie braki. Jeśli byłeś w trasie dookoła świata, napisz to tam. Jeśli byłeś w szpitalu po poważnym wypadku lub miałeś depresję w domu po rozwodzie, wymyśl coś, co nie jest do końca kłamstwem (np. „Reorientacja zawodowa”). Ale nigdy, przenigdy nie miej luki w swoim CV.

W twoim konkretnym przypadku obie te pozycje są całkowicie w porządku, aby umieścić je w CV tak, jak umieściłeś je w pytaniu. Wypisz je z okresem i zapisz bez dalszych szczegółów, np .:

01.06.2012 - 01.03.2013 - obowiązkowa służba wojskowa

lub, inny popularny format:

Maj 2014 - sierpień 2014 - przygotowanie do certyfikacji TOEFL

Kategoria „inne” pod koniec jest zwykle zarezerwowana dla zajęć bez ustalony okres lub przebiegający równolegle do twojego wykształcenia i historii pracy przez długi okres czasu. Takie jak hobby lub działalność wolontariacka, które powinieneś wymienić tylko wtedy, gdy uważasz, że są one w jakiś sposób istotne. Jednak większość pracodawców lubi widzieć tutaj co najmniej jeden lub dwa elementy, aby rozumieli Cię jako osobę. Lub, jak powiedział jeden z moich profesorów: Chcą wiedzieć, jak ładujesz swoją baterię.

Jeśli zdałeś egzamin TOEFL, na pewno wymień go pod swoimi kwalifikacjami wraz ze stopniami i certyfikatami.

Uwaga końcowa: służba wojskowa w Niemczech nie ma tak wysokiego statusu jak w wielu innych krajach. W związku z tym nie jest typowe umieszczanie swojej rangi lub innych szczegółów w CV. W przypadku określonych zawodów może to wyglądać inaczej lub jeśli wiesz, że osoba czytająca CV byłaby wdzięczna, ale jest to raczej rzadkie.

1. Jeśli jest to obowiązkowe, pracodawca może jedynie nie zgadzać się z ideą służby wojskowej, ale nie ma powodu, abyś jako osoba była z tego powodu oceniana negatywnie. Jeśli Twoje CV może trafić do rąk, które nie są zaznajomione z obowiązkową służbą wojskową w Twoim kraju, wystarczy napisać w CV „pobór do wojska” lub „obowiązkowa służba wojskowa”, a także narodowość, aby dostarczyć im wystarczających informacji, aby to zweryfikować, jeśli czują, że są do tego skłonni.

2. Podobnie jak w przypadku wszystkiego, sprawdź, czy jest sposób, aby umieścić to w pozytywnym świetle. W tym przypadku: czego się nauczyłeś podczas służby? Czy zdobyłeś określone umiejętności, czy odkryłeś, że lubisz szczególne doświadczenie? Poznawanie siebie często ma miejsce wtedy, gdy najmniej się tego spodziewasz, ale może to być jedna z najważniejszych rzeczy, których będziesz chciał się (nadal) nauczyć. Może nauczyłeś się umiejętności technicznych lub zdałeś sobie sprawę, że jesteś dobrym liderem i organizatorem ludzi.

3. Umiejętności językowe: do diabła, tak. Umiejętności komunikacyjne są prawie bez wyjątku pozytywne dodatki do każdego CV. Pamiętaj, że komunikacja obejmuje nie tylko język, ale także kulturę, empatię i zachętę (zwróć uwagę na podobieństwa z umiejętnościami przywódczymi?) Ktoś z dużymi umiejętnościami technicznymi może zrujnować wydajność całego zespołu, jeśli nie będzie dobrze się komunikować. Jak potwierdzają inni: każde oficjalne potwierdzenie Twoich umiejętności, takie jak dyplomy i certyfikaty, powinno znaleźć się niemal dosłownie w Twoim CV.

4. Jesteś sobą. Każdy potencjalny pracodawca będzie chciał usłyszeć pewne rzeczy. Jednak jesteś wyjątkowy i masz wyjątkowe doświadczenie i zestaw umiejętności. Fakt, że przybyłeś tutaj, aby zadać nam to pytanie, oznacza, że ​​jesteś na dobrej drodze i samoświadomy.

Odniosę się tylko do części dotyczącej służby wojskowej.

Generalnie wydaje mi się dobrą praktyką, aby nie ujawniać w CV żadnych informacji, które mogłyby być zinterpretowane jako powody dyskryminacji. W moim kraju (Izraelu) pracodawca nie może dyskryminować ze względu na służbę wojskową (która jest obowiązkowa), dlatego też nie wolno o to pytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli w Twoim kraju obowiązują podobne przepisy, wymieniłbym ten okres jako „Obowiązkową służbę wojskową” bez dalszych szczegółów lub zostawiłbym go jako lukę.