Jesteś młody. Wiem, że to brzmi protekcjonalnie, ale to prawda. Możesz nie lubić tego słuchać i wiem, że nienawidzisz, gdy ci o tym przypominają, ale to konieczne.

4 miesiące to nic.

Powód, dla którego warto pamiętaj, bo zachowujesz się, jakbyś był w tak okropnej sytuacji, ponieważ nienawidzisz tej pracy, którą ledwo wykonywałeś. Opisujesz siebie jako „gnijącego”, kiedy dopiero zaczynasz (w ramach wielkiego planu kariery).

Dwa razy mówiłeś o rzucaniu palenia, ponieważ jesteś „przygotowany do wyjścia” i „przekażesz [swoje] zawiadomienie”, jakby to było dla nich jakieś uzasadnione zagrożenie. Zapewniam cię, że to nie dlatego, że 4 miesiące to nic.

Jesteś przekonany, że masz „dużo silniejszy argument”, jeśli chodzi o zdobycie pozycji rozwojowej, ponieważ „zainwestowali w [ciebie]” . Wierz lub nie, ale masz o wiele słabszą argumentację z następujących powodów:

• Zainwestowali w Ciebie jako testera , która inwestycja zostałaby w dużej mierze odrzucona, gdybyś został programistą.
• Nie jesteś zadowolony ze swojej pracy już po 4 miesiącach. Nie mogą wiedzieć, że jako programista będziesz nieszczęśliwy za 4 miesiące. W najlepszym przypadku wydajesz się niezdecydowany, w najgorszym niewiarygodny.
• Będą testerem, czego potrzebują, bo inaczej by cię nie zatrudnili. Oznacza to, że będą musieli Cię zastąpić i przeszkolić kogoś innego.
• Nadal nie masz namacalnego doświadczenia jako programista. Twoja firma będzie handlować wykwalifikowanym testerem na nieprzetestowanego programistę bez doświadczenia. Może to oznaczać, że będą musieli dwukrotnie Cię zastąpić.

Możesz być utalentowany i w końcu będziesz w stanie używać kodu lepiej niż John Carmack. Ale teraz nie jesteś nawet młodszym programistą, jesteś początkującym programistą. Nie jesteś w stanie stawiać wymagań i chociaż Twoja firma może nie chcieć Cię zastąpić, tak naprawdę nie będzie się tym przejmować. Nie możesz rozdawać, gdy nie masz żadnych kart i nie tylko masz puste ręce, ale po prostu usiadłeś przy stole.

Wnioski

Młodość nie jest złą rzeczą, ale potrzebujesz perspektywy. Wkrótce odkryjesz, że 4 miesiące w kiepskiej pracy to nic wielkiego, kiedy znajdziesz się w kiepskiej pracy z konieczności, bez względu na to, czy jest to zła gospodarka, czy okoliczności osobiste. To się zdarza nam wszystkim. Więc pierwszą rzeczą, którą musisz zrobić, to zrelaksować się. Nie gnijesz. Nie jesteś w stagnacji. Mógłbyś spędzić następne 5 lat w tej pracy jako młodszy tester i nadal nie byłbyś zepsuty. Możesz czuć się pokonany, ale nadal masz przed sobą większość swojej kariery. Więc zrelaksuj się, cofnij się o krok i zaplanuj.

Oprócz twojej młodości najbardziej zauważam to, że ani razu nie powiedziałeś, że lubisz towarzystwo. Rozmawiałeś o swojej pracy i szefie, ale ani razu nie powiedziałeś, że lubisz tę firmę. Pozwól więc, że zapytam: Dlaczego chcesz zostać? Jeśli to z powodu 4 miesięcy, zapomnij o tym. 4 miesiące to ... cóż, już wiesz o co chodzi.

Rada

Kontynuuj swoją pracę, wykonuj dobrą robotę, aby zawsze mieć dobre referencje. Kiedy masz już recenzję, nie owijaj w bawełnę, ale zapytaj szefa bezpośrednio o stanowisko młodszego programisty (jeśli właśnie tam chciałbyś pracować). Może nawet zapytać „gdzie siebie widzisz?” lub podobne pytanie. Jeśli okazja się nie pojawia, wspomnij o niej i zapytaj. Cokolwiek robisz, nie żądaj i nie groź. Naprawdę nie masz miejsca na negocjacje, a ostatnią rzeczą, jaką chcesz zrobić, jest wskazanie im, że chcesz odejść. Jeśli mówi, że chce, abyś został testerem, po prostu uśmiechnij się głupio, powiedz „ok” i staraj się udawać usatysfakcjonowany.

Zacznij szukać stanowiska programisty dla początkujących. Próbowałeś już skłonić swojego szefa do pójścia w tym kierunku, ale stanowczo odmówił. Musisz być w miejscu, w którym jesteś ceniony jako programista, a nie tester. Szczerze mówiąc, jeśli zrobią z Ciebie programistę, presja będzie jeszcze większa, ponieważ kosztowałeś ich testera.

Sieć. Sieć. Sieć. Grupy użytkowników, targi pracy, wszystko. Poznaj jak najwięcej osób i spróbuj znaleźć pracę poprzez nowe kontakty.

Jeśli jesteś tak dobry, jak mówisz, że jesteś, znajdziesz pracę i będziesz się rozwijać. Po prostu próbuj dalej, nie denerwuj się, a przede wszystkim bądź cierpliwy .

Chociaż możesz być energiczny i entuzjastyczny, po prostu nie masz takiego doświadczenia. College się nie liczy. Jako mój instruktor powiedział klasie: „Każde praktyczne oprogramowanie biznesowe otrzymywało ocenę„ F ”, jeśli zostanie oddane na zaliczenie uczelni”, i dodał, że sam internet uzyska ocenę niedostateczną.

Wystaw to i porozmawiaj ze swoimi menedżerami i przełożonymi o ścieżce kariery oraz o tym, jaki byłby najlepszy sposób na zmianę ról w firmie.

Bądź pokorny, nie wymagający. Poproś o pomoc w rozwoju swojej kariery, zamiast żądać awansu. Dla ciebie pójdzie znacznie lepiej.

Czy w ogóle mam szansę?

Jak to mówią - zawsze jest szansa!

Mimo to jest mało prawdopodobne, że Twoje 4 miesiące doświadczenia teraz daje dużą szansę, jeśli już wskazali, że „potrzebują kogoś doświadczonego”. I z pewnością „wymaganie” nowej roli poprzez grożenie „wręczeniem ci uwagi” raczej nie przyniesie pozytywnego wyniku.

Zamiast tego możesz potraktować to bardziej jako kwestię rozwoju kariery.

Coś w rodzaju „Daję tę pracę w 100%, ale zdałem sobie sprawę, że naprawdę chcę zostać początkującym lub młodszym programistą. Czy możemy porozmawiać o tym, jak mogę się zabrać tam? ”

W ten sposób sprawisz, że będzie to bardziej otwarte. I nie stawiasz po prostu ultimatum.

W wielu sklepach, w których pracowałem, widziałem początkujących początkujących testerów i / lub wsparcia klienta. Niektórzy z tych dobrych wykonali świetną robotę w swoich rolach, pokazali, że są świetnymi pracownikami i wykazali zainteresowanie i zdolności poza swoimi początkowymi rolami. Niektórzy z nich zostali przeniesieni do roli, której chcieli więcej. Zazwyczaj taka przeprowadzka nigdy nie miała miejsca wcześniej niż rok lub dwa.

Jeśli nie możesz być cierpliwy, może nadszedł czas, aby sprawdzić, jaką pracę mógłbyś wylądować gdzie indziej, a następnie przekaż swoje zawiadomienie. Jeśli potrafisz uzbroić się w cierpliwość, wiedza o firmie i produktach może ostatecznie dać Ci możliwość dokonania zmiany, której szukasz.

Tak czy inaczej, nie rezygnuj, dopóki dokładnie nie przemyślisz tego, czego naprawdę chcesz i zdobądź następną pracę. W przeciwnym razie możesz ponownie podjąć niepożądaną pracę z powodów finansowych.