Jeden z moich współpracowników właśnie powiedział mi, że umieścił tam swoje CV i właśnie odbył rozmowę telefoniczną - zrobił to na miejscu, w naszym biurze!
To nie jest duplikat z Czy powinienem zgłosić wątpliwości dotyczące ewentualnego odejścia współpracownika?; w tym poście plakat już powiedział swojemu bezpośredniemu przełożonemu i wydawało się, że nie wspinał się po łańcuchu. Pracuję w znacznie mniejszym biurze i mój współpracownik powiedział mi, że boi się zwolnienia - z nieuzasadnionych powodów - ale wielokrotnie mu powtarzałem ( zgodnie z prawdą), że wszystko, co słyszałem, zdecydowanie sugeruje, że jego szef nie planuje w najbliższym czasie go zastąpić.
To także nie jest duplikatem Czy powinienem poinformować mojego przełożonego że kolega szuka innej pracy, jeśli powiedziano mi to w tajemnicy?, ponieważ nie obiecywałem, że nikomu nic nie powiem. Najwyższa, zaakceptowana odpowiedź na to pytanie brzmi:
Nie mów swojemu szefowi, że Twój współpracownik szuka innej pracy. Wyraźnie oświadczasz, że powiedziałeś koledze, że odchodzi, że nic nie powiesz. Z zasady nie powinieneś nic mówić. Pozwól menedżerom zarządzać i nie naruszaj swojego honoru.
To wniosek oparty na przesłankach, które nie mają tutaj zastosowania.
W każdym razie jestem w niewygodnej sytuacji teraz. Nie wiem, czy powinienem:
- Zachować to dla siebie - powiedziano mi w tajemnicy; nie powiedział tego wprost, ale po prostu wyszeptał mi to po tym, jak obaj nasi szefowie wyszli na cały dzień.
- Powiedz coś w stylu „<coworker> wydaje się ostatnio bardzo zmartwiony i trochę odpuścił - odręczne komentarze o tym, że jesteś niezadowolony z jego pracy. Możesz go zachęcić, ponieważ wydawał się naprawdę zaniepokojony rzeczami „jeśli coś się wydarzy, ale nie wychodź z siebie, aby cokolwiek powiedzieć
- Zrób wszystko, aby powiedzieć mojemu szefowi
Jeśli chodzi o moje relacje z tym współpracownikiem, w zeszłym roku spędzaliśmy około 4 razy poza biurem (pracuje tu tylko rok); Uważam go za przyjaciela, ale w żadnym wypadku nie za bliskiego przyjaciela. Ale teraz zmusza mnie do podjęcia decyzji między lojalnością wobec niego a lojalnością wobec mojej firmy. Co mam zrobić?
Aktualizacja:
Posłuchałem @ Jeffa O, odciągnąłem dziś rano mojego współpracownika na bok i powiedziałem mu, że nie może mówić o jego własnym procesie rozmowy kwalifikacyjnej i dlaczego jest to dla mnie konflikt interesów. Zrozumiał, zgodził się i powiedział, że nie będzie już o tym ze mną rozmawiać.