Pytanie:
Aplikacja mobilna, którą stworzyłem podczas stażu, nigdy nie została opublikowana; czy powinienem wspomnieć o tym doświadczeniu, starając się o pracę?
Clockwork
2018-11-20 19:35:23 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Zasadniczo w ramach moich kursów był taki czas, kiedy kilka lat temu pracowałem jako stażysta programisty iOS w małej firmie. Było nas mniej niż 10 osób, chociaż byłem jedynym deweloperem w biurze. Innych nigdy nie spotkałem, ponieważ zostali wysłani do innych firm (podczas gdy ja pracowałem nad własnym projektem).

Podczas mojego stażu pokazano mi aplikację na Androida, którą stworzyła firma, a moim celem było przeniesienie jej na wersję iOS.

Pod koniec umowy dostarczyłem im działający prototyp (który działał bardzo podobnie do wersji na Androida), oprócz jednej brakującej funkcji. Ale aplikacja nigdy nie została opublikowana.

Niedawno, gdy próbowałem pobrać aplikację na Androida, zdałem sobie sprawę, że została usunięta z Google Play (choć nie wiem dlaczego).

Z ciekawości spróbowałem poszukać informacji o firmie i nie mogę się powstrzymać od przeczucia, że ​​firma prawdopodobnie zbankrutowała ...

Biorąc pod uwagę te kilka punktów, czy tak czy warto wspomnieć o tym doświadczeniu zawodowym (w CV i podczas rozmowy kwalifikacyjnej) przy ubieganiu się o nową pracę?

Obawiam się, że mogą zacząć zgadywać, kiedy przeszukują aplikację, o której wspomniałem i zdają sobie sprawę, że „nie istnieje” (ani iOS, ani Android, ponieważ ta pierwsza nigdy nie została opublikowana, a druga została usunięta ).

Czy mogę poprosić o opinię na temat głosów przeciw?Nie rozumiem...
Wspomnij i poinformuj ich, że firma została rozwiązana.Nic niezwykłego;W żaden sposób nie zmniejsza to wartości twojej pracy.
Trzy odpowiedzi:
user34587
2018-11-20 19:43:56 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Jak wspomniałeś, że aplikacja była prototypem , jeśli jest tak opisana w twoim CV, ankieterzy mogą po prostu założyć, że albo nie została opublikowana, albo została znacznie zmieniona po twojej pracy nad nią zakończone.

Doświadczenie, które zdobyłeś, będzie nadal aktualne. Jeśli potrafisz wykazać - na przykład poprzez test techniczny lub podczas zwykłego wywiadu Q&As - wiedzę, którą zdobyłeś / zatrudniłeś w ramach tego projektu, nie powinieneś się martwić. Z doświadczenia wynika, że ​​ankieterzy raczej nie sprawdzają faktów w każdym projekcie, nad którym pracował kandydat. Nie musisz się martwić wzmianką o niewydanym projekcie w swoim CV.

dwizum
2018-11-20 19:41:46 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Możesz i absolutnie powinieneś to uwzględnić. Życiorys to narzędzie sprzedaży - sprzedajesz siebie potencjalnym pracodawcom, a nie sprzedajesz swojego byłego pracodawcy. Firma publikująca i wspierająca aplikację to duży wysiłek z wieloma ruchomymi elementami, w porównaniu z twoją częścią, która tworzyła część kodu tej aplikacji - nie zakładaj, że potencjalni pracodawcy sugerowaliby cokolwiek na temat kodu w oparciu o sukces lub awaria aplikacji (lub to, czy została opublikowana).

dFrancisco
2018-11-20 19:41:07 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Doświadczenie to doświadczenie. Wiele firm, dla których pracowałem podczas staży, tworzyło bardzo unikalne, specyficzne dla przedsiębiorstw oprogramowanie, do którego kolejna firma, do której aplikowałem, nigdy nie mogłaby zobaczyć ani wykorzystać z pierwszej ręki. Umieściłbym to doświadczenie w twoim CV, ponieważ brzmi to jak dobre doświadczenie.

W wywiadzie, gdy zostaniesz o to zapytany, fakt, że tak dużo wiesz o tym, czym był ten produkt, może podać szczegóły pracowałeś nad tym i pokazałeś wszystkie umiejętności techniczne, które dzięki temu zdobyłeś, to wszystko się liczy.



To pytanie i odpowiedź zostało automatycznie przetłumaczone z języka angielskiego.Oryginalna treść jest dostępna na stackexchange, za co dziękujemy za licencję cc by-sa 4.0, w ramach której jest rozpowszechniana.
Loading...